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プルリクエスト/イシューマネージャーの責務

D言語財団は、Symmetry Investmentsの後援により、2名のパートタイムのプル・リクエスト・マネージャーを雇用している。 シンメトリー・インベストメンツのスポンサーシップにより、2名の非常勤プルリクエストマネージャーを雇用している。そのうちの一人は、事務的・管理的な役割を担っている。 もう一人は、より技術志向の役割である。この このドキュメントは、Dプログラミング言語Gに提出されたプルリクエストを管理する際の、彼らの一般的な責務について概説したものである。 Github "プログラミング言語"組織リポジトリに提出された 組織リポジトリissues.dlang.orgに提出された課題の管理に関する一般的な責任を概説している。

これらの役職を設けた第一の目的は、貢献プロセスを合理化することである。 貢献プロセスを合理化することである。私たちは、IssueやPRのメンテナンスを行ってくれているボランティアに感謝している。 過去数年間、issueキューとPRキューを管理してくれていたボランティアに感謝している。 私たちのプロセスの緩やかな性質は、あまりにも多くの貢献が陳腐化してしまう (誰も関心を持たず、一人のメンテナにボトルネックになるなど)。 貢献者は、バグ報告であれ、コンテンツへの貢献であれ、自分の投稿がレビューされ、その内容が反映されるという確信を持つべきである。 投稿者は、バグ報告であれコンテンツへの貢献であれ、自分の投稿がレビューされ、結論に導かれるという確信を持つべきである。 長期間滞留することなく。有給のスタッフがプロセスを監督することで 有給のスタッフがプロセスを監督することで、プロセスがより効率的になり、"貢献者"はサポートする主要な窓口を持つことができる。 投稿者は、投稿の追跡と解決を支援する主要な窓口を持つことになる。 を持つことになる。

以下のリストは、管理部門と技術部門に分かれている。 の責任に分けられる。いくつかは重複しているかもしれないし、他のものとの境界が緩いかもしれない。 の間に緩やかな境界があるかもしれない。私たちは、PRマネージャーがこれらの責任を果たすための独自のアプローチを確立することを信じている。 これらの責任を遂行するための独自のアプローチを確立することを信頼する。

以下の文章では、APRはアドミニストレーティブPRマネージャーの役割、TPRはテクニカルPRマネージャーの役割を指す。

管理部門の責任

効果的に責任を果たすために、APRは以下のことを認識する必要がある。 どの中心的貢献者がどの分野に責任を持つか、また、解決するために必要なときにどのコミュニティメンバーに連絡すべきかを認識する必要がある。 問題を解決するために必要なときにどのコミュニティメンバーに連絡すべきかを認識する必要がある。 言語とエコシステムの一般的な方向性を理解する必要がある。 (すなわち、APRはどのようなPRであっても、"Do we do this?"という質問に答えられる必要がある)。 という問いに答えられるべきである)。

技術的責任

この役割の責任を効果的に果たすために、TPRは以下のことを行う。 GitHub プロジェクトのアーキテクチャをしっかり理解している必要がある、 どの PR に対しても、TPR は "Can we do this? という質問に答えられる必要がある。)